人事行政专员招聘 - 东莞兆利陈列用品有限公司

1.负责员工的招聘、入离职、培训、人事调动、奖惩等手续办理，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；2.负责员工社会保险投保、申报、公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策等；3.组织安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好接待工作，做好会议纪要以及整理会议纪要；4.管理员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；5.有出纳经验，协助领导做日常资金管理，做好员工考勤和排班工作，工资核算等；6.后勤饭堂管理、宿舍管理工作；7.为丰富员工文化生活，增加企业文化凝聚力，组织安排各种文体活动；8.负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；9.完成领导交办的其它临时性任务。任职要求：1.人力资源管理、行政管理、工商管理及相关专业中专以上学历；2.26-38周岁之间，有责任心，男女不限；3.工作细致认真，原则性强，亲和力强，有良好的执行力及职业素养，具备优秀的书面与口头表达能力；4.熟练使用常用办公软件以及人事管理软件。